第70章 70

作者:雨中西瓜 返回目录 加入书签

冷亦铭还决定推行弹性工作制度。他认为,员工的工作效率和工作质量并不完全取决于工作时间的长短,而更多地取决于员工的工作状态和心态。因此,他希望员工可以根据自己的情况和工作需要,自由地安排工作时间和地点,提高工作的灵活性和效率。

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